全年募集不少于10萬個就業(yè)見習崗位，確保有見習意愿的高校畢業(yè)生等青年都能獲得見習機會，幫助他們提升就業(yè)能力。6月29日，記者從河南省人社廳了解到，省人社廳、教育廳、科技廳等十部門共同印發(fā)《關于進一步推進實施夢想啟航河南省就業(yè)見習崗位募集計劃的通知》。

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根據《通知》，我省將聚焦離校未就業(yè)畢業(yè)生、登記失業(yè)青年，通過實名信息數據庫、求職登記小程序和失業(yè)登記庫分類開展走訪摸排，主動聯系了解需求，定向推送見習信息，及時組織符合條件人員參加見習。

同時，按照多元募集、量質并重的原則募集崗位，滿足高校畢業(yè)生等青年多元見習需求。重點面向承擔科技項目的研究型大學、科研院所、科技型企業(yè)，開發(fā)一批科研類見習崗位；面向制造業(yè)龍頭企業(yè)、單項冠軍企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)和技工院校，開發(fā)一批技術技能類見習崗位；面向事業(yè)單位、國有企業(yè)、中小微企業(yè)，開發(fā)一批管理類見習崗位；面向城鄉(xiāng)社區(qū)組織、社區(qū)服務機構、基層服務平臺和各類社會組織，開發(fā)一批社會服務類見習崗位。在此基礎上，按照不少于百分之一的比例，選取一批示范性的高質量見習崗位，集中打包推出，增強見習吸引力。

《通知》強調，要簡化報名手續(xù)，開通線上就業(yè)見習報名渠道，及時登記有意參加見習人員信息。增強對接效率，每季度至少舉辦一次就業(yè)見習專項對接活動，并在各類招聘會中同步推出見習崗位，將政策咨詢、見習指導貫穿其中，更好助力見習供需雙方對接。

我省還將搭建統一服務平臺，優(yōu)化升級十萬就業(yè)見習崗位募集計劃服務專區(qū)，拓展網上見習服務內容，提供見習單位申報、見習崗位查詢、見習政策宣傳、見習人員報名、見習數據統計等一站式服務。

同時，還要做到后續(xù)有幫扶，鼓勵見習單位積極留用見習期滿人員，見習期間或期滿后被見習單位正式錄用的，見習單位應及時與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同，繳納社會保險。對見習后未留用人員做好后續(xù)就業(yè)幫扶，對有就業(yè)意愿的，持續(xù)提供崗位信息、職業(yè)指導等服務；對有創(chuàng)業(yè)需求的，積極提供項目開發(fā)、融資支持、場地便利、跟蹤扶持等服務；對需要提升技能的，推薦職業(yè)培訓項目，促進盡快實現就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

《通知》還提出，我省將提供補貼支持。對吸納就業(yè)見習的單位，按規(guī)定給予就業(yè)見習補貼，用于支付見習人員見習期間基本生活費，為見習人員辦理人身意外傷害保險，以及對見習人員的指導管理費用。有條件的地方或見習單位可為見習人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習保障水平。見習補貼標準為當地最低工資標準的70%，其中對見習期滿留用率達到50%及以上的見習單位補貼標準提高到當地最低工資標準的110%（適用的最低工資標準為見習當月當地最低工資標準）。

為見習單位提供稅費支持，見習單位支出的見習補貼相關費用，不計入社會保險繳費基數。符合稅收法律及其有關規(guī)定的支出，可以在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。

此外，還有保障激勵，見習人員的見習時間一般為3-12個月，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習期間不視為就業(yè)，見習期滿后可按規(guī)定參照應屆畢業(yè)生享受有關政策。在國家級、省級高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范單位評選中，優(yōu)先激勵參加本次計劃并表現突出的單位。

優(yōu)化流程，我省將實施“1+1”見習補貼申領模式，在按月發(fā)放就業(yè)見習補貼基礎上，對見習留用率高的單位結束見習工作后集中一次性發(fā)放差額補貼。

正觀新聞記者 李娜

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