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10月30日傍晚，龍湖集團舉行投資者會議，創(chuàng)始人吳亞軍以及龍湖高管層悉數(shù)出席。

吳亞軍開門見山，再次提及交班的原因，要將龍湖的公司化治理繼續(xù)推進。同時她再次提到三年前帶領(lǐng)管理層到美的參觀學習的例子，美的創(chuàng)始人何享健將企業(yè)交給職業(yè)經(jīng)理方洪波的故事，給她種下了一顆種子，下決心龍湖走這一條路，“龍湖也要成為這樣的標桿?！?/p>

吳亞軍說，原本計劃要在今年中期業(yè)績前后交接班，但8月初龍湖遭遇做空，銷售額也沒有回正，交接期也因此延遲至今。如今，龍湖度過8月的“黑暗時刻”，銷售額同比回正，9月至今，在土地市場頻頻出手，拍得10幅地塊，拿地金額超百億。就在10天之前，標普更新了對龍湖集團的評級結(jié)果，維持龍湖集團“BBB”評級，展望為“穩(wěn)定”。

內(nèi)外部一系列利好的消息，讓延遲的交接班也變順理成章。

除了繼續(xù)推進公司化治理，吳亞軍再次提到卸任的個人身體原因。由于常年的糖尿病和甲狀腺等疾病，她精力上已有些力不從心，“前段時間出現(xiàn)心臟問題，一直沒查出原因。”在兩天前的龍湖合伙人大會上，吳亞軍亦提到身體狀況。因為她剛做完眼部手術(shù)，當天戴著墨鏡，“后續(xù)還要繼續(xù)手術(shù)治療?！?/p>

作為母親的吳亞軍還透露了一個細節(jié)。閨蜜陪她去醫(yī)院看病，當拿到結(jié)果后，閨蜜說，如果再這樣下去，你就無法看到自己孩子事業(yè)有成的那一天。“這句話，瞬間讓我破防了?！眳莵嗆娬f。

在會上，她還表達了對公司和資本市場一貫的看法。在她看來，公司就像一個杯子，資本市場就是透過燈光，投到墻上的影子，資本市場出現(xiàn)波動是正常的。更重要的是，企業(yè)本身好不好，是不是在做正確的事?！拔曳浅Ｏ嘈琵埡膱F隊，他們做的都是長期思考，而不是忙于應(yīng)付，”吳亞軍相信，今年公司的利潤仍然會穩(wěn)中有升，在困難的情況下能做到這一步也極為難得。

當有投資者問到下一步她的角色轉(zhuǎn)換時，吳亞軍坦言，她會關(guān)注公司的商業(yè)模式，是否符合生意邏輯、能否尋找新的增長點以及如何規(guī)避風險。卸任之后，吳亞軍在龍湖的身份轉(zhuǎn)為戰(zhàn)略發(fā)展顧問，她會與管理層保持溝通，也愿意接受管理團隊的咨詢。

最后，她表達了對投資者的謝意。在這位龍湖的大股東看來，買龍湖的債券和股票，是對她的一種囑托?！八赃^去這么多年，我殫精竭慮，隨時都惦記著還，沒有辜負大家。”

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